BENEFITS
充実した福利厚生
弊社は様々な福利厚生を用意しており、従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
借上げ社宅（freee社宅管理サービス利用）
借上げ社宅制度を利用する従業員は、敷金、賃料の最大半額（基本給の15%上限）を会社が負担しています。自分の好きな物件に住むことが可能であり、現在の住居の名義を変更することでそのまま住むことも可能です。（試用期間中は除く）
例：家賃が75,000円、基本給250,000円
→会社が37,500円負担、従業員が37,500円負担
福利厚生クラブ（東京商工会議所CLUB CCI）
東京商工会議所のCLUB CCIを利用しています。映画、旅行、買い物等豊富なサービスをお得に利用できます。
退職金制度（東京商工会議所 特定退職金共済）
全従業員の退職金の積み立てを行っています。
通勤手当
通勤にかかった費用は全額負担しています。
賞与年2回（6月、12月）
賞与は年２回支給されます。
資格取得支援（推奨資格は受験費用負担）
推奨資格 ※お祝い金あり
IPA
・応用情報技術者
・IPAの各種スペシャリスト以上
TOEIC
・700点以上
・800点以上
・900点以上
リモートワーク
現在は週4日のリモートワークを行っています。
※担当案件により出勤が必要です。
休日休暇
完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日120日以上
有給が取りやすい風土です。
その他福利厚生
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・育休制度（法定）
・服装自由（案件により客先の服務規定に準ずる）